玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則

○玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則

昭和43年3月29日

規則第4号

(趣旨)

第1条　この規則は、技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関し必要な事項を定めるものとする。

(技能労務職員の職種及び範囲)

第2条　技能労務職員の職種及び範囲は、技能労務職員職種表(別表第1)に定めるとおりとする。

(給料表)

第3条　技能労務職員に適用する給料表は、技能労務職給料表(別表第2)のとおりとする。

2　給料表に定める職務の級に分類する職員の職務の内容は、級別基準職務表(別表第3)に定めるとおりとする。

(初任給)

第4条　技能労務職員の初任給は、技能労務職員職種表に定める職種の区分に従い、技能労務職員初任給基準表(別表第4)に定めるところにより決定するものとする。

(給与の支給等)

第5条　技能労務職員の昇給、給与の支給、給与の減額及び休職者の給与等については、この規則に定めるものを除くほか、玉城町職員の給与に関する条例(昭和31年玉城町条例第2号)の適用を受ける職員の例による。

(会計年度任用技能労務職員の給与)

第5条の2　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される技能労務職員の給与の額及び支給方法については、玉城町会計年度任用職員の報酬及び費用弁償に関する条例(令和元年玉城町条例第26号)の適用を受ける職員の例による。

(勤務時間その他の勤務条件)

第6条　技能労務職員の勤務時間その他の勤務条件は、一般職員の例による。

(補則)

第7条　この規則の実施に関し必要な事項は、別に定める。

附則

(施行期日)

1　この規則は、昭和43年4月1日から施行する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

2　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

3　前項に規定するもののほか、玉城町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年玉城町条例第24号)による改正前の玉城町職員の定年等に関する条例(昭和59年玉城町条例第13号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、玉城町職員の給与に関する条例の適用を受ける職員の例による。

附則(昭和43年規則第7号)

この規則は、昭和43年12月23日から施行し、昭和43年7月1日から適用する。

附則(昭和44年規則第6号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(給与の内払)

2　改正前の規則の規定に基づいて、この規則の施行の日の前日までの間に、昭和43年7月分として職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和44年規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規則の規定に基づいて、この規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和46年規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規則の規定に基づいて、この規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和47年規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規則の規定に基づいて、この規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和47年規則第7号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規則の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和48年規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規則の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正前の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和49年規則第3号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和49年規則第20号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和49年12月1日から適用する。

附則(昭和50年規則第23号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

附則(昭和51年規則第10号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

附則(昭和52年規則第8号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和52年規則第15号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和53年規則第10号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和54年規則第8号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和55年規則第8号)

この規則は、昭和55年7月1日から施行する。

附則(昭和55年規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和56年規則第2号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和55年10月1日から適用する。

附則(昭和56年規則第13号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和58年規則第15号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

附則(昭和59年規則第9号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和59年規則第14号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。

附則(昭和60年規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。

(職務の級への切替え)

2　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員の切替日における職務の級は、附則別表第1職務の級への切替表によるものとする。

(号給の切替等)

3　前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2及び附則別表第3の新号給欄に定める号給とする。

(給与の内払)

4　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級への切替表


給料表	職務の等級	職務の級
単純労務職給料表	5等級	1級
	4等級	1級
	3等級	2級
	2等級	3級
	1等級	5級

附則別表第2(附則第3項関係)

単純労務職給料表の適用を受ける職員


	新号給
	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	2	2	1	1
3	3	3	1	1
4	4	4	1	2
5	5	5	2	3
6	6	6	3	4
7	7	7	4	5
8	8	8	5	6
9	9	9	6	7
10	10	10	7	8
11	11	11	8	9
12	12	12	9	10
13	13	13	10	11
14	14	14	11	12
15	15	15	12	13
16	16	16	13	14
17	17	17	14	15
18	18	18	15	16
19	19	19	16	17
20	20	20	17	18
21	21	21	18	19
22	22	22	19	20
23	23	23	20	21
24	24	24	20	22
25	25	25	21	23
26		26	22
27		27	22
28		28	23

附則別表第3(附則第3項関係)

単純労務職給料表の1級となる職員


旧号給		新号給
5等級	4等級	新号給
1		1
2		2
3		3
4		4
5	1	5
6	2	6
7	3	7
8	4	8
9	5	9
10	6	10
11	7	11
12	8	12
13	9	13
14	10	14
15	11	15
16	12	16
17	13	17
18
19	14	18
20	15	19
21	15	19
22	16	20
23	17	21
24	17	21
25	18	22
26	19	23
27	19	23
28	20	24
29	21	25
	22	26
	23	27
	24	28
	25	29

附則(昭和61年規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和62年規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和63年規則第12号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和63年規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成元年規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成2年規則第3号)

この規則は、平成2年4月1日から施行する。

附則(平成2年規則第13号)

この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

附則(平成3年規則第12号)

この規則は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

附則(平成4年規則第13号)

この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

附則(平成5年規則第25号)

この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

附則(平成6年規則第19号)

この規則は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。

附則(平成7年規則第12号)

この規則は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

附則(平成8年規則第8号)

この規則は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。

附則(平成9年規則第28号)

この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

附則(平成10年規則第8号)

この規則は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

附則(平成11年規則第19号)

この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

附則(平成12年規則第3号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成13年規則第2号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成14年規則第33号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときはその日)から施行する。

附則(平成15年規則第13号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときはその日)から施行する。

附則(平成17年規則第25号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときはその日)から施行する。

附則(平成18年規則第6号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替え日」という。)の前日から引続き在職する職員の切替日における職務の級は、附則別表第1によるものとする。

(号給の切替え)

3　前項の前日において別表第2の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

4　切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

5　前3項の規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、この条例の規定による改正前の給与条例及びこれらに基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(号給の切替えに伴う経過措置)

6　平成24年4月1日から平成25年3月1日までの間に限り、切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(玉城町単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の一部を改正する規則(平成22年玉城町規則第2号。第1号において「平成22年改正規則」という。)の施行の日において次の各号に掲げる職員である者にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるものには、給料月額のほか、その差額に相当する額(給与条例附則第10項の規定により給与が減ぜられて支給される職員にあっては、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)からその半額(その額が10,000円を超える場合にあっては10,000円)を減じた額を給料として支給する。

(1)　平成22年改正規則附則第6項に規定する職員　100分の99.1

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　100分の99.34

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級の切替表


給料表	旧級	新級
行政職給料表(2)	3級	3級
	4級
	5級
	6級

附則別表第2(附則第3項関係)

行政職給料表(2)の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満		1	1	5	21	37
	3月以上6月未満		1	1	6	22	38
	6月以上9月未満		1	1	7	23	39
	9月以上12月未満		1	1	8	24	40
	12月以上		1	1	9	25	41
2	3月未満	1	1	1	9	25	45
	3月以上6月未満	2	2	1	10	26	46
	6月以上9月未満	3	3	1	11	27	47
	9月以上12月未満	4	4	1	12	28	48
	12月以上	5	5	1	13	29	49
3	3月未満	5	5	1	13	29	49
	3月以上6月未満	6	6	2	14	30	50
	6月以上9月未満	7	7	3	15	31	51
	9月以上12月未満	8	8	4	16	32	52
	12月以上	9	9	5	17	33	53
4	3月未満	9	9	5	17	33	57
	3月以上6月未満	10	10	6	18	34	58
	6月以上9月未満	11	11	7	19	35	59
	9月以上12月未満	12	12	8	20	36	60
	12月以上	13	13	9	21	37	61
5	3月未満	13	13	9	21	37	61
	3月以上6月未満	14	14	10	22	38	62
	6月以上9月未満	15	15	11	23	39	63
	9月以上12月未満	16	16	12	24	40	64
	12月以上	17	17	13	25	41	65
6	3月未満	17	17	13	25	41	69
	3月以上6月未満	18	18	14	26	42	70
	6月以上9月未満	19	19	15	27	43	71
	9月以上12月未満	20	20	16	28	44	72
	12月以上	21	21	17	29	45	73
7	3月未満	21	21	17	29	45	81
	3月以上6月未満	22	22	18	30	46	82
	6月以上9月未満	23	23	19	31	47	83
	9月以上12月未満	24	24	20	32	48	84
	12月以上	25	25	21	33	49	85
8	3月未満	25	25	21	33	49	97
	3月以上6月未満	26	26	22	34	50	98
	6月以上9月未満	27	27	23	35	51	99
	9月以上12月未満	28	28	24	36	52	100
	12月以上	29	29	25	37	53	101
9	3月未満	29	29	25	37	53	109
	3月以上6月未満	30	30	26	38	54	110
	6月以上9月未満	31	31	27	39	55	111
	9月以上12月未満	32	32	28	40	56	112
	12月以上	33	33	29	41	57	113
10	3月未満	33	33	29	41	57	125
	3月以上6月未満	34	34	30	42	58	126
	6月以上9月未満	35	35	31	43	59	127
	9月以上12月未満	36	36	32	44	60	128
	12月以上	37	37	33	45	61	129
11	3月未満	37	37	33	45	61	129
	3月以上6月未満	38	38	34	46	62	130
	6月以上9月未満	39	39	35	47	63	131
	9月以上12月未満	40	40	36	48	64	132
	12月以上	41	41	37	49	65	133
12	3月未満	41	41	37	49	65
	3月以上6月未満	42	42	38	50	66
	6月以上9月未満	43	43	39	51	67
	9月以上12月未満	44	44	40	52	68
	12月以上	45	45	41	53	69
13	3月未満	45	45	41	53
	3月以上6月未満	46	46	42	54
	6月以上9月未満	47	47	43	55
	9月以上12月未満	48	48	44	56
	12月以上	49	49	45	57
14	3月未満	49	49	45	57
	3月以上6月未満	50	50	46	58
	6月以上9月未満	51	51	47	59
	9月以上12月未満	52	52	48	60
	12月以上	53	53	49	61
15	3月未満	53	53	49	61
	3月以上6月未満	54	54	50	62
	6月以上9月未満	55	55	51	63
	9月以上12月未満	56	56	52	64
	12月以上	57	57	53	65
16	3月未満	57	57	53	65
	3月以上6月未満	58	58	54	66
	6月以上9月未満	59	59	55	67
	9月以上12月未満	60	60	56	68
	12月以上	61	61	57	69
17	3月未満	61	61	57	69
	3月以上6月未満	62	62	58	70
	6月以上9月未満	63	63	59	71
	9月以上12月未満	64	64	60	72
	12月以上	65	65	61	73
18	3月未満	65	65	61	73
	3月以上6月未満	66	66	62	74
	6月以上9月未満	67	67	63	75
	9月以上12月未満	68	68	64	76
	12月以上	69	69	65	77
19	3月未満	69	69	65	77
	3月以上6月未満	70	70	65	78
	6月以上9月未満	71	71	66	79
	9月以上12月未満	72	72	66	80
	12月以上	73	73	67	81
20	3月未満	73	73	67	81
	3月以上6月未満	74	74	67	82
	6月以上9月未満	75	75	68	83
	9月以上12月未満	76	76	68	84
	12月以上	77	77	69	85
21	3月未満	77	77	69	85
	3月以上6月未満	78	78	70	86
	6月以上9月未満	79	79	71	87
	9月以上12月未満	80	80	72	88
	12月以上	81	81	73	89
22	3月未満	81	81	73	89
	3月以上6月未満	82	82	73	90
	6月以上9月未満	83	83	74	91
	9月以上12月未満	84	84	74	92
	12月以上	85	85	75	93
23	3月未満	85	85	75	93
	3月以上6月未満	86	86	75	94
	6月以上9月未満	87	87	76	95
	9月以上12月未満	88	88	76	96
	12月以上	89	89	77	97
24	3月未満	89	89	77	97
	3月以上6月未満	90	90	77	98
	6月以上9月未満	91	91	78	99
	9月以上12月未満	92	92	78	100
	12月以上	93	93	79	101
25	3月未満	93	93	79	101
	3月以上6月未満	94	94	79	102
	6月以上9月未満	95	95	80	103
	9月以上12月未満	96	96	80	104
	12月以上	97	97	81	105
26	3月未満	97	97	81	105
	3月以上6月未満	98	98	82	106
	6月以上9月未満	99	99	83	107
	9月以上12月未満	100	100	84	108
	12月以上	101	101	85	109
27	3月未満	101	101	85	109
	3月以上6月未満	102	102	85	110
	6月以上9月未満	103	103	86	111
	9月以上12月未満	104	104	86	112
	12月以上	105	105	87	113
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則(平成19年規則第13号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときはその日)から施行する。

附則(平成22年規則第2号)

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

附則(平成22年規則第17号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年規則第17号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときはその日)から施行する。ただし、第2条中各号列記以外の部分の改正規定は、平成24年4月1日から施行する。

附則(平成25年規則第15号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成26年規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。ただし、第2条の規定は、平成27年4月1日から施行する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成28年規則第26号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成28年規則第31号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成29年規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成30年規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和元年規則第27号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和2年規則第12号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和2年規則第15号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和4年規則第28号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和4年規則第27号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第7条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、同規則第6条の規定によりその例によることとされる玉城町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成28年玉城町条例第8号)第2条第3項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則第4条の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附則(令和5年規則第24号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和6年規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和7年規則第3号)

(施行期日等)

第1条　この規則は、令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

第2条　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において給与条例別表第1から別表第4までの給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次条及び同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

第3条　切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び町長の定めるこれに準ずるものとした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動又は当該準ずるものとしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

附則別表(号給の切替表)

技能労務職給料表の適用を受ける職員


旧号給	新号給
旧号給	1級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	2
7	1	3
8	1	4
9	1	5
10	1	6
11	1	7
12	1	8
13	1	9
14	1	10
15	1	11
16	1	12
17	1	13
18	2	14
19	3	15
20	4	16
21	5	17
22	6	18
23	7	19
24	8	20
25	9	21
26	10	22
27	11	23
28	12	24
29	13	25
30	14	26
31	15	27
32	16	28
33	17	29
34	18	30
35	19	31
36	20	32
37	21	33
38	22	34
39	23	35
40	24	36
41	25	37
42	26	38
43	27	39
44	28	40
45	29	41
46	30	42
47	31	43
48	32	44
49	33	45
50	34	46
51	35	47
52	36	48
53	37	49
54	38	50
55	39	51
56	40	52
57	41	53
58	42	54
59	43	55
60	44	56
61	45	57
62	46	58
63	47	59
64	48	60
65	49	61
66	50	62
67	51	63
68	52	64
69	53	65
70	54	66
71	55	67
72	56	68
73	57	69
74	58	70
75	59	71
76	60	72
77	61	73
78	62	74
79	63	75
80	64	76
81	65	77
82	66	78
83	67	79
84	68	80
85	69	81
86	70	82
87	71	83
88	72	84
89	73	85
90	74	86
91	75	87
92	76	88
93	77	89
94	78	90
95	79	91
96	80	92
97	81	93
98	82	94
99	83	95
100	84	96
101	85	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98	110
115	99	111
116	100	112
117	101	113
118	102	114
119	103	115
120	104	116
121	105	117
122		118
123		119
124		120
125		121
126		122
127		123
128		124
129		125
130		126
131		127
132		128
133		129

別表第1(第2条関係)

技能労務職員職種表


職種	職名
技能職員	自動車運転手、道路工手、水道工務員、調理員
労務職員	清掃員、用務員、介護員、看護助手

別表第2(第3条関係)

技能労務職給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円
	1		185,700	227,700	247,600
	2		187,400	228,500	248,700
	3		189,100	229,300	249,700
	4		190,800	230,100	250,700
	5		192,500	230,800	251,700
	6		194,200	231,600	252,900
	7		195,800	232,400	254,000
	8		197,400	233,200	255,000
	9		199,000	234,000	256,100
	10		200,500	234,700	257,100
	11		202,000	235,400	258,000
	12		203,500	236,100	258,500
	13		205,000	236,800	259,100
	14		206,500	237,400	259,500
	15		208,000	238,000	259,900
	16		209,500	238,600	260,400
	17		211,000	239,200	260,900
	18		212,400	239,800	261,400
	19		213,800	240,400	261,900
	20		215,200	240,900	262,500
	21		216,600	241,400	263,300
	22		217,700	241,900	263,900
	23		218,800	242,400	264,500
	24		219,900	242,900	265,300
	25		220,900	243,400	266,100
	26		221,800	243,900	266,800
	27		222,700	244,300	267,400
	28		223,600	244,800	268,200
	29		224,500	245,400	269,000
	30		225,300	245,900	269,700
	31		226,100	246,400	270,400
	32		226,900	246,800	271,100
	33		227,700	247,200	271,800
	34		228,400	247,700	272,500
	35		229,100	248,200	273,200
	36		229,800	248,600	273,900
	37		230,500	249,000	274,600
	38		231,100	249,500	275,300
	39		231,700	250,000	275,900
	40		232,300	250,400	276,500
	41		233,000	250,800	277,000
	42		233,500	251,300	277,500
	43		234,000	251,800	278,000
	44		234,500	252,200	278,500
	45		235,000	252,600	279,000
	46		235,400	253,000	279,500
	47		235,800	253,400	280,000
	48		236,200	253,800	280,400
	49		236,600	254,200	280,800
	50		236,900	254,600	281,300
	51		237,200	255,000	281,700
	52		237,500	255,400	282,200
	53		237,800	255,800	282,600
	54		238,100	256,200	283,100
	55		238,400	256,600	283,600
	56		238,700	257,000	284,100
	57		238,900	257,300	284,600
	58		239,200	257,700	285,200
	59		239,500	258,100	285,800
	60		239,700	258,400	286,400
	61		239,900	258,700	287,000
	62		240,200	259,100	287,600
	63		240,500	259,500	288,200
64		240,700	259,800	288,800
65		240,900	260,100	289,300
66		241,200	260,400	289,800
67		241,500	260,700	290,300
68		241,700	260,900	290,800
69		241,900	261,100	291,300
70		242,200	261,400	291,800
71		242,500	261,700	292,200
72		242,700	261,900	292,600
73		242,900	262,100	293,000
74		243,200	262,400	293,400
75		243,500	262,700	293,800
76		243,700	262,900	294,200
77		243,900	263,100	294,600
78		244,200	263,400	295,000
79		244,500	263,700	295,400
80		244,700	263,900	295,900
81		244,900	264,100	296,200
82		245,200	264,400	296,700
83		245,400	264,700	297,200
84		245,700	264,900	297,700
85		245,900	265,100	298,000
86		246,100	265,300	298,500
87		246,400	265,600	299,000
88		246,700	265,900	299,300
89		246,900	266,100	299,700
90		247,200	266,300	300,200
91		247,500	266,600	300,700
92		247,700	266,800	301,200
93		247,900	267,100	301,500
94		248,200	267,400	301,900
95		248,500	267,700	302,400
96		248,700	267,900	302,900
97		248,900	268,100	303,300
98		249,200	268,400	303,700
99		249,500	268,600	304,000
100		249,700	268,900	304,300
101		249,900	269,100	304,600
102		250,200	269,300	305,000
103		250,500	269,600	305,300
104		250,700	269,900	305,700
105		250,900	270,100	306,000
106			270,300	306,400
107			270,600	306,800
108			270,800	307,100
109			271,100	307,300
110			271,400	307,600
111			271,700	307,900
112			271,900	308,100
113			272,100	308,300
114			272,400	308,600
115			272,600	308,900
116			272,800	309,100
117			273,100	309,300
118			273,400	309,600
119			273,700	309,900
120			273,900	310,100
121			274,100	310,300
122			274,300	310,600
123			274,600	310,900
124			274,900	311,100
125			275,100	311,300
126			275,300	311,600
127			275,600	311,900
128			275,900	312,100
129			276,100	312,300
130			276,300
131			276,600
132			276,900
133			277,100
134			277,300
135			277,600
136			277,900
137			278,100
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
			円	円	円
			197,900	209,000	227,500

別表第3(第3条関係)


級	基準となる職務
1級	技能労務職員で定型的な業務又は補助的な業務を行う職務
2級	技能労務職員で経験を必要とする業務を行う職務
3級	技能労務職員で相当高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務

別表第4(第4条関係)

技能労務職初任給基準表


年齢	18歳以上25歳未満	25歳以上30歳未満	30歳以上35歳未満	35歳以上
初任給	1級1号給	1級5号給	1級9号給	1級13号給

◆	昭和43年3月29日	規則第4号
◇	昭和43年12月22日	規則第7号
◇	昭和44年3月31日	規則第6号
◇	昭和44年12月24日	規則第8号
◇	昭和46年3月25日	規則第8号
◇	昭和47年2月7日	規則第4号
◇	昭和47年12月27日	規則第7号
◇	昭和48年12月27日	規則第13号
◇	昭和49年4月1日	規則第3号
◇	昭和49年12月25日	規則第20号
◇	昭和50年12月26日	規則第23号
◇	昭和51年12月25日	規則第10号
◇	昭和52年10月7日	規則第8号
◇	昭和52年12月26日	規則第15号
◇	昭和53年12月26日	規則第10号
◇	昭和54年12月25日	規則第8号
◇	昭和55年6月20日	規則第8号
◇	昭和55年12月24日	規則第13号
◇	昭和56年3月31日	規則第2号
◇	昭和56年12月28日	規則第13号
◇	昭和58年12月26日	規則第15号
◇	昭和59年8月18日	規則第9号
◇	昭和59年12月25日	規則第14号
◇	昭和60年12月27日	規則第13号
◇	昭和61年12月24日	規則第12号
◇	昭和62年12月25日	規則第13号
◇	昭和63年5月24日	規則第12号
◇	昭和63年12月24日	規則第21号
◇	平成元年12月25日	規則第17号
◇	平成2年3月26日	規則第3号
◇	平成2年12月26日	規則第13号
◇	平成3年12月26日	規則第12号
◇	平成4年12月25日	規則第13号
◇	平成5年12月27日	規則第25号
◇	平成6年12月26日	規則第19号
◇	平成7年12月26日	規則第12号
◇	平成8年12月24日	規則第8号
◇	平成9年12月24日	規則第28号
◇	平成10年12月24日	規則第8号
◇	平成11年12月24日	規則第19号
◇	平成12年3月21日	規則第3号
◇	平成13年3月19日	規則第2号
◇	平成14年12月20日	規則第33号
◇	平成15年11月17日	規則第13号
◇	平成17年11月29日	規則第25号
◇	平成18年3月14日	規則第6号
◇	平成19年12月21日	規則第13号
◇	平成22年3月18日	規則第2号
◇	平成22年11月29日	規則第17号
◇	平成23年12月20日	規則第17号
◇	平成25年12月20日	規則第15号
◇	平成26年12月22日	規則第14号
◇	平成28年3月31日	規則第26号
◇	平成28年12月26日	規則第31号
◇	平成29年12月25日	規則第11号
◇	平成30年12月25日	規則第17号
◇	令和元年12月27日	規則第27号
◇	令和2年3月23日	規則第12号
◇	令和2年3月30日	規則第15号
◇	令和4年12月15日	規則第27号
◇	令和4年12月15日	規則第28号
◇	令和5年12月14日	規則第24号
◇	令和6年12月18日	規則第12号
◇	令和7年3月14日	規則第3号