玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則

○玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則

昭和43年3月29日

規則第4号

(趣旨)

第1条　この規則は、技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関し必要な事項を定めるものとする。

(技能労務職員の職種及び範囲)

第2条　技能労務職員の職種及び範囲は、技能労務職員職種表(別表第1)に定めるとおりとする。

(給料表)

第3条　技能労務職員に適用する給料表は、技能労務職給料表(別表第2)のとおりとする。

2　給料表に定める職務の級に分類する職員の職務の内容は、級別基準職務表(別表第3)に定めるとおりとする。

(初任給)

第4条　技能労務職員の初任給は、技能労務職員職種表に定める職種の区分に従い、技能労務職員初任給基準表(別表第4)に定めるところにより決定するものとする。

(給与の支給等)

第5条　技能労務職員の昇給、給与の支給、給与の減額及び休職者の給与等については、この規則に定めるものを除くほか、玉城町職員の給与に関する条例(昭和31年玉城町条例第2号)の適用を受ける職員の例による。

(会計年度任用技能労務職員の給与)

第5条の2　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される技能労務職員の給与の額及び支給方法については、玉城町会計年度任用職員の報酬及び費用弁償に関する条例(令和元年玉城町条例第26号)の適用を受ける職員の例による。

(勤務時間その他の勤務条件)

第6条　技能労務職員の勤務時間その他の勤務条件は、一般職員の例による。

(補則)

第7条　この規則の実施に関し必要な事項は、別に定める。

附則

(施行期日)

1　この規則は、昭和43年4月1日から施行する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

2　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

3　前項に規定するもののほか、玉城町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年玉城町条例第24号)による改正前の玉城町職員の定年等に関する条例(昭和59年玉城町条例第13号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、玉城町職員の給与に関する条例の適用を受ける職員の例による。

附則(昭和43年規則第7号)

この規則は、昭和43年12月23日から施行し、昭和43年7月1日から適用する。

附則(昭和44年規則第6号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(給与の内払)

2　改正前の規則の規定に基づいて、この規則の施行の日の前日までの間に、昭和43年7月分として職員に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和44年規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規則の規定に基づいて、この規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和46年規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規則の規定に基づいて、この規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和47年規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規則の規定に基づいて、この規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和47年規則第7号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規則の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和48年規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規則の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正前の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和49年規則第3号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和49年規則第20号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和49年12月1日から適用する。

附則(昭和50年規則第23号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

附則(昭和51年規則第10号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

附則(昭和52年規則第8号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和52年規則第15号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和53年規則第10号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和54年規則第8号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和55年規則第8号)

この規則は、昭和55年7月1日から施行する。

附則(昭和55年規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和56年規則第2号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和55年10月1日から適用する。

附則(昭和56年規則第13号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和58年規則第15号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

附則(昭和59年規則第9号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和59年規則第14号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。

附則(昭和60年規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。

(職務の級への切替え)

2　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員の切替日における職務の級は、附則別表第1職務の級への切替表によるものとする。

(号給の切替等)

3　前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2及び附則別表第3の新号給欄に定める号給とする。

(給与の内払)

4　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級への切替表


給料表	職務の等級	職務の級
単純労務職給料表	5等級	1級
	4等級	1級
	3等級	2級
	2等級	3級
	1等級	5級

附則別表第2(附則第3項関係)

単純労務職給料表の適用を受ける職員


	新号給
	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	2	2	1	1
3	3	3	1	1
4	4	4	1	2
5	5	5	2	3
6	6	6	3	4
7	7	7	4	5
8	8	8	5	6
9	9	9	6	7
10	10	10	7	8
11	11	11	8	9
12	12	12	9	10
13	13	13	10	11
14	14	14	11	12
15	15	15	12	13
16	16	16	13	14
17	17	17	14	15
18	18	18	15	16
19	19	19	16	17
20	20	20	17	18
21	21	21	18	19
22	22	22	19	20
23	23	23	20	21
24	24	24	20	22
25	25	25	21	23
26		26	22
27		27	22
28		28	23

附則別表第3(附則第3項関係)

単純労務職給料表の1級となる職員


旧号給		新号給
5等級	4等級	新号給
1		1
2		2
3		3
4		4
5	1	5
6	2	6
7	3	7
8	4	8
9	5	9
10	6	10
11	7	11
12	8	12
13	9	13
14	10	14
15	11	15
16	12	16
17	13	17
18
19	14	18
20	15	19
21	15	19
22	16	20
23	17	21
24	17	21
25	18	22
26	19	23
27	19	23
28	20	24
29	21	25
	22	26
	23	27
	24	28
	25	29

附則(昭和61年規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和62年規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和63年規則第12号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和63年規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成元年規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成2年規則第3号)

この規則は、平成2年4月1日から施行する。

附則(平成2年規則第13号)

この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

附則(平成3年規則第12号)

この規則は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

附則(平成4年規則第13号)

この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

附則(平成5年規則第25号)

この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

附則(平成6年規則第19号)

この規則は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。

附則(平成7年規則第12号)

この規則は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

附則(平成8年規則第8号)

この規則は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。

附則(平成9年規則第28号)

この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

附則(平成10年規則第8号)

この規則は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

附則(平成11年規則第19号)

この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

附則(平成12年規則第3号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成13年規則第2号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成14年規則第33号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときはその日)から施行する。

附則(平成15年規則第13号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときはその日)から施行する。

附則(平成17年規則第25号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときはその日)から施行する。

附則(平成18年規則第6号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替え日」という。)の前日から引続き在職する職員の切替日における職務の級は、附則別表第1によるものとする。

(号給の切替え)

3　前項の前日において別表第2の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

4　切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び町長の定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

5　前3項の規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、この条例の規定による改正前の給与条例及びこれらに基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(号給の切替えに伴う経過措置)

6　平成24年4月1日から平成25年3月1日までの間に限り、切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(玉城町単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の一部を改正する規則(平成22年玉城町規則第2号。第1号において「平成22年改正規則」という。)の施行の日において次の各号に掲げる職員である者にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるものには、給料月額のほか、その差額に相当する額(給与条例附則第10項の規定により給与が減ぜられて支給される職員にあっては、当該額に100分の98.5を乗じて得た額)からその半額(その額が10,000円を超える場合にあっては10,000円)を減じた額を給料として支給する。

(1)　平成22年改正規則附則第6項に規定する職員　100分の99.1

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　100分の99.34

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級の切替表


給料表	旧級	新級
行政職給料表(2)	3級	3級
	4級
	5級
	6級

附則別表第2(附則第3項関係)

行政職給料表(2)の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満		1	1	5	21	37
	3月以上6月未満		1	1	6	22	38
	6月以上9月未満		1	1	7	23	39
	9月以上12月未満		1	1	8	24	40
	12月以上		1	1	9	25	41
2	3月未満	1	1	1	9	25	45
	3月以上6月未満	2	2	1	10	26	46
	6月以上9月未満	3	3	1	11	27	47
	9月以上12月未満	4	4	1	12	28	48
	12月以上	5	5	1	13	29	49
3	3月未満	5	5	1	13	29	49
	3月以上6月未満	6	6	2	14	30	50
	6月以上9月未満	7	7	3	15	31	51
	9月以上12月未満	8	8	4	16	32	52
	12月以上	9	9	5	17	33	53
4	3月未満	9	9	5	17	33	57
	3月以上6月未満	10	10	6	18	34	58
	6月以上9月未満	11	11	7	19	35	59
	9月以上12月未満	12	12	8	20	36	60
	12月以上	13	13	9	21	37	61
5	3月未満	13	13	9	21	37	61
	3月以上6月未満	14	14	10	22	38	62
	6月以上9月未満	15	15	11	23	39	63
	9月以上12月未満	16	16	12	24	40	64
	12月以上	17	17	13	25	41	65
6	3月未満	17	17	13	25	41	69
	3月以上6月未満	18	18	14	26	42	70
	6月以上9月未満	19	19	15	27	43	71
	9月以上12月未満	20	20	16	28	44	72
	12月以上	21	21	17	29	45	73
7	3月未満	21	21	17	29	45	81
	3月以上6月未満	22	22	18	30	46	82
	6月以上9月未満	23	23	19	31	47	83
	9月以上12月未満	24	24	20	32	48	84
	12月以上	25	25	21	33	49	85
8	3月未満	25	25	21	33	49	97
	3月以上6月未満	26	26	22	34	50	98
	6月以上9月未満	27	27	23	35	51	99
	9月以上12月未満	28	28	24	36	52	100
	12月以上	29	29	25	37	53	101
9	3月未満	29	29	25	37	53	109
	3月以上6月未満	30	30	26	38	54	110
	6月以上9月未満	31	31	27	39	55	111
	9月以上12月未満	32	32	28	40	56	112
	12月以上	33	33	29	41	57	113
10	3月未満	33	33	29	41	57	125
	3月以上6月未満	34	34	30	42	58	126
	6月以上9月未満	35	35	31	43	59	127
	9月以上12月未満	36	36	32	44	60	128
	12月以上	37	37	33	45	61	129
11	3月未満	37	37	33	45	61	129
	3月以上6月未満	38	38	34	46	62	130
	6月以上9月未満	39	39	35	47	63	131
	9月以上12月未満	40	40	36	48	64	132
	12月以上	41	41	37	49	65	133
12	3月未満	41	41	37	49	65
	3月以上6月未満	42	42	38	50	66
	6月以上9月未満	43	43	39	51	67
	9月以上12月未満	44	44	40	52	68
	12月以上	45	45	41	53	69
13	3月未満	45	45	41	53
	3月以上6月未満	46	46	42	54
	6月以上9月未満	47	47	43	55
	9月以上12月未満	48	48	44	56
	12月以上	49	49	45	57
14	3月未満	49	49	45	57
	3月以上6月未満	50	50	46	58
	6月以上9月未満	51	51	47	59
	9月以上12月未満	52	52	48	60
	12月以上	53	53	49	61
15	3月未満	53	53	49	61
	3月以上6月未満	54	54	50	62
	6月以上9月未満	55	55	51	63
	9月以上12月未満	56	56	52	64
	12月以上	57	57	53	65
16	3月未満	57	57	53	65
	3月以上6月未満	58	58	54	66
	6月以上9月未満	59	59	55	67
	9月以上12月未満	60	60	56	68
	12月以上	61	61	57	69
17	3月未満	61	61	57	69
	3月以上6月未満	62	62	58	70
	6月以上9月未満	63	63	59	71
	9月以上12月未満	64	64	60	72
	12月以上	65	65	61	73
18	3月未満	65	65	61	73
	3月以上6月未満	66	66	62	74
	6月以上9月未満	67	67	63	75
	9月以上12月未満	68	68	64	76
	12月以上	69	69	65	77
19	3月未満	69	69	65	77
	3月以上6月未満	70	70	65	78
	6月以上9月未満	71	71	66	79
	9月以上12月未満	72	72	66	80
	12月以上	73	73	67	81
20	3月未満	73	73	67	81
	3月以上6月未満	74	74	67	82
	6月以上9月未満	75	75	68	83
	9月以上12月未満	76	76	68	84
	12月以上	77	77	69	85
21	3月未満	77	77	69	85
	3月以上6月未満	78	78	70	86
	6月以上9月未満	79	79	71	87
	9月以上12月未満	80	80	72	88
	12月以上	81	81	73	89
22	3月未満	81	81	73	89
	3月以上6月未満	82	82	73	90
	6月以上9月未満	83	83	74	91
	9月以上12月未満	84	84	74	92
	12月以上	85	85	75	93
23	3月未満	85	85	75	93
	3月以上6月未満	86	86	75	94
	6月以上9月未満	87	87	76	95
	9月以上12月未満	88	88	76	96
	12月以上	89	89	77	97
24	3月未満	89	89	77	97
	3月以上6月未満	90	90	77	98
	6月以上9月未満	91	91	78	99
	9月以上12月未満	92	92	78	100
	12月以上	93	93	79	101
25	3月未満	93	93	79	101
	3月以上6月未満	94	94	79	102
	6月以上9月未満	95	95	80	103
	9月以上12月未満	96	96	80	104
	12月以上	97	97	81	105
26	3月未満	97	97	81	105
	3月以上6月未満	98	98	82	106
	6月以上9月未満	99	99	83	107
	9月以上12月未満	100	100	84	108
	12月以上	101	101	85	109
27	3月未満	101	101	85	109
	3月以上6月未満	102	102	85	110
	6月以上9月未満	103	103	86	111
	9月以上12月未満	104	104	86	112
	12月以上	105	105	87	113
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則(平成19年規則第13号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときはその日)から施行する。

附則(平成22年規則第2号)

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

附則(平成22年規則第17号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年規則第17号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときはその日)から施行する。ただし、第2条中各号列記以外の部分の改正規定は、平成24年4月1日から施行する。

附則(平成25年規則第15号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成26年規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。ただし、第2条の規定は、平成27年4月1日から施行する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成28年規則第26号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成28年規則第31号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成29年規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成30年規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和元年規則第27号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和2年規則第12号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和2年規則第15号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和4年規則第28号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいてこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和4年規則第27号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第7条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、同規則第6条の規定によりその例によることとされる玉城町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成28年玉城町条例第8号)第2条第3項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

3　玉城町技能労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則第4条の規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附則(令和5年規則第24号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第2条関係)

技能労務職員職種表


職種	職名
技能職員	自動車運転手、道路工手、水道工務員、調理員
労務職員	清掃員、用務員、介護員、看護助手

別表第2(第3条関係)

行政職給料表(2)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円
	1		147,100	200,200	219,900
	2		148,100	201,200	221,000
	3		149,100	202,200	221,900
	4		150,100	203,000	222,800
	5		151,200	203,700	223,800
	6		152,300	205,200	225,100
	7		153,400	206,500	226,300
	8		154,400	207,600	227,400
	9		155,300	208,900	228,700
	10		156,400	209,600	230,300
	11		157,500	210,400	231,800
	12		158,600	211,100	233,000
	13		159,500	212,200	234,100
	14		160,600	213,100	235,300
	15		161,800	214,000	236,500
	16		162,900	214,800	237,400
	17		164,000	215,700	238,000
	18		165,400	216,700	238,400
	19		166,700	217,600	238,800
	20		167,900	218,500	239,300
	21		169,000	219,200	239,800
	22		170,200	220,000	241,100
	23		171,400	220,800	242,300
	24		172,600	221,400	243,200
	25		173,700	222,100	244,300
	26		175,200	222,600	245,500
	27		176,700	223,000	246,700
	28		178,200	223,500	247,900
	29		179,600	224,100	248,700
	30		181,000	225,100	249,800
	31		182,500	226,000	251,000
	32		184,000	226,600	252,100
	33		185,400	227,100	253,200
	34		187,100	228,100	254,100
	35		188,800	229,100	255,000
	36		190,500	230,100	256,000
	37		192,200	230,600	257,000
	38		193,300	231,700	257,800
	39		194,700	232,800	258,600
	40		195,800	233,800	259,500
	41		196,800	234,500	260,400
	42		198,200	235,500	261,300
	43		199,400	236,400	262,200
	44		200,600	237,200	263,200
	45		202,100	238,000	263,800
	46		203,100	238,800	264,700
	47		204,000	239,500	265,700
	48		205,100	240,100	266,600
	49		206,200	240,700	267,600
	50		207,200	241,600	268,400
	51		208,100	242,500	269,200
	52		209,100	243,300	269,900
	53		210,200	244,200	270,500
	54		211,200	245,100	271,300
	55		212,100	245,700	272,100
	56		213,000	246,400	272,900
	57		213,900	247,200	273,500
	58		214,500	247,900	274,400
	59		215,200	248,600	275,300
	60		216,000	249,200	276,200
	61		216,800	249,800	277,100
	62		217,300	250,600	278,100
	63		217,800	251,400	278,900
64		218,300	252,000	279,800
65		218,800	252,600	280,600
66		219,400	253,100	281,400
67		220,000	253,500	282,200
68		220,500	253,900	282,900
69		220,800	254,600	283,500
70		221,100	255,100	284,300
71		221,400	255,500	285,100
72		221,700	255,800	285,800
73		221,900	256,000	286,500
74		222,300	256,300	287,200
75		222,600	256,700	287,900
76		223,000	257,100	288,700
77		223,200	257,400	289,200
78		223,700	257,800	289,700
79		224,000	258,200	290,100
80		224,300	258,600	290,500
81		224,600	258,900	290,900
82		224,900	259,200	291,300
83		225,200	259,500	291,800
84		225,500	259,700	292,300
85		225,800	259,900	292,600
86		226,100	260,100	293,100
87		226,400	260,400	293,700
88		226,700	260,700	294,200
89		227,000	260,900	294,500
90		227,400	261,100	295,000
91		227,700	261,400	295,500
92		228,000	261,600	295,800
93		228,200	261,900	296,200
94		228,500	262,200	296,700
95		228,800	262,500	297,200
96		229,100	262,700	297,700
97		229,300	262,900	298,000
98		229,600	263,200	298,400
99		229,800	263,400	298,900
100		230,100	263,700	299,400
101		230,400	264,000	299,800
102		230,600	264,200	300,200
103		230,900	264,500	300,500
104		231,200	264,800	300,800
105		231,500	265,000	301,100
106		232,000	265,200	301,500
107		232,300	265,500	301,900
108		232,600	265,700	302,300
109		232,800	266,000	302,600
110		233,200	266,300	303,000
111		233,600	266,600	303,400
112		233,900	266,800	303,700
113		234,100	267,000	303,900
114		234,600	267,300	304,200
115		235,100	267,500	304,500
116		235,600	267,700	304,700
117		235,900	268,000	304,900
118		236,300	268,300	305,200
119		236,700	268,600	305,500
120		237,000	268,900	305,700
121		237,400	269,100	305,900
122			269,300	306,200
123			269,600	306,500
124			269,900	306,700
125			270,100	306,900
126			270,300	307,200
127			270,600	307,500
128			270,900	307,700
129			271,100	307,900
130			271,300	308,200
131			271,600	308,500
132			271,900	308,700
133			272,100	308,900
134			272,300
135			272,600
136			272,900
137			273,100
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
			円	円	円
			194,600	205,700	224,200

別表第3(第3条関係)


級	基準となる職務
1級	技能労務職員で定型的な業務又は補助的な業務を行う職務
2級	技能労務職員で経験を必要とする業務を行う職務
3級	技能労務職員で相当高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務

別表第4(第4条関係)

技能労務職員初任給基準表


年齢	16歳未満	16歳以上17歳未満	17歳以上18歳未満	18歳以上20歳未満	20歳以上25歳未満	25歳以上30歳未満	30歳以上35歳未満	35歳以上
初任給	1級1号給	1級5号給	1級9号給	1級13号給	1級17号給	1級21号給	1級25号給	1級29号給

◆	昭和43年3月29日	規則第4号
◇	昭和43年12月22日	規則第7号
◇	昭和44年3月31日	規則第6号
◇	昭和44年12月24日	規則第8号
◇	昭和46年3月25日	規則第8号
◇	昭和47年2月7日	規則第4号
◇	昭和47年12月27日	規則第7号
◇	昭和48年12月27日	規則第13号
◇	昭和49年4月1日	規則第3号
◇	昭和49年12月25日	規則第20号
◇	昭和50年12月26日	規則第23号
◇	昭和51年12月25日	規則第10号
◇	昭和52年10月7日	規則第8号
◇	昭和52年12月26日	規則第15号
◇	昭和53年12月26日	規則第10号
◇	昭和54年12月25日	規則第8号
◇	昭和55年6月20日	規則第8号
◇	昭和55年12月24日	規則第13号
◇	昭和56年3月31日	規則第2号
◇	昭和56年12月28日	規則第13号
◇	昭和58年12月26日	規則第15号
◇	昭和59年8月18日	規則第9号
◇	昭和59年12月25日	規則第14号
◇	昭和60年12月27日	規則第13号
◇	昭和61年12月24日	規則第12号
◇	昭和62年12月25日	規則第13号
◇	昭和63年5月24日	規則第12号
◇	昭和63年12月24日	規則第21号
◇	平成元年12月25日	規則第17号
◇	平成2年3月26日	規則第3号
◇	平成2年12月26日	規則第13号
◇	平成3年12月26日	規則第12号
◇	平成4年12月25日	規則第13号
◇	平成5年12月27日	規則第25号
◇	平成6年12月26日	規則第19号
◇	平成7年12月26日	規則第12号
◇	平成8年12月24日	規則第8号
◇	平成9年12月24日	規則第28号
◇	平成10年12月24日	規則第8号
◇	平成11年12月24日	規則第19号
◇	平成12年3月21日	規則第3号
◇	平成13年3月19日	規則第2号
◇	平成14年12月20日	規則第33号
◇	平成15年11月17日	規則第13号
◇	平成17年11月29日	規則第25号
◇	平成18年3月14日	規則第6号
◇	平成19年12月21日	規則第13号
◇	平成22年3月18日	規則第2号
◇	平成22年11月29日	規則第17号
◇	平成23年12月20日	規則第17号
◇	平成25年12月20日	規則第15号
◇	平成26年12月22日	規則第14号
◇	平成28年3月31日	規則第26号
◇	平成28年12月26日	規則第31号
◇	平成29年12月25日	規則第11号
◇	平成30年12月25日	規則第17号
◇	令和元年12月27日	規則第27号
◇	令和2年3月23日	規則第12号
◇	令和2年3月30日	規則第15号
◇	令和4年12月15日	規則第27号
◇	令和4年12月15日	規則第28号
◇	令和5年12月14日	規則第24号